招聘人數(shù)：1-2人；男性優(yōu)先
任職資格：中專以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)行業(yè)工藝經(jīng)驗(yàn)；
熟悉焊接工藝管理流程
參加過(guò)焊裝管理、材料管理等專業(yè)培訓(xùn)
工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，良好的職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神、職業(yè)操守，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，工作積極主動(dòng)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織焊裝生產(chǎn)的工藝文件的制定、更改、和完善。
保證《物料數(shù)據(jù)單》、《標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)單》、《崗位指導(dǎo)書》100%正確。
負(fù)責(zé)組織處理焊裝生產(chǎn)過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的技術(shù)質(zhì)量問題。
負(fù)責(zé)焊裝新技術(shù)、新工藝 、新材料的應(yīng)用、推廣工作，并編制新工藝文件。
負(fù)責(zé)繪制焊裝工藝質(zhì)量管理控制圖。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖的工藝性審查和標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)簽。
負(fù)責(zé)審查（核對(duì)）工藝流程及編制工藝文件。
負(fù)責(zé)組織焊裝工藝文件培訓(xùn)工作。
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝方案設(shè)計(jì)及工藝流程的設(shè)計(jì)。
